科锐国际公司官网，科锐国际人力资源股份有限公司

科锐国际于2006年在中国推动灵活用工模式的实践，树立合规典范。为世界带来智慧，用智慧创造未来，科锐国际亮相第二届全国人力资源服务业发展大会。科锐国际于1996年开始布局和发展，是国内最早开展中高端人才搜寻业务的机构之一。科锐国际的人才培训与发展业务专注于企业咨询、培训和评估服务。拥有27年人力资源行业经验，开发并推出了多款基于企业整体人才管理的经典培训课程和咨询项目。已服务数千家企业。

基于科锐国际27年支持国内外人才招聘和管理的专业经验，提供人力资源管理诊断和战略规划、组织架构、薪酬/绩效福利体系、培训体系、员工激励、高管薪酬和股权激励，人力资源管理咨询及方案设计等。科锐国际就业服务中心为高校、企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评价与职业规划、师资培训以及优质实习就业岗位等全方位服务解决方案。

1、科锐国际正式员工待遇

目前，其在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100多家分支机构和3000多名员工。科锐国际利用其专业能力、强大资源和深入洞察，针对雇主的具体需求提供定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。科锐国际2023年前三季度营收突破71亿元，持续巩固全产业链生态模式。科锐国际于2005年在中国首创RPO服务模式，并建立了行业服务标准。

科锐国际校园招聘业务为企业提供针对校园群体的全体系定制服务。引入全球智能新发展，融合产业与人才新动能，——科锐国际亮相第六届中国国际进口博览会。科锐国际的招聘平台专注于垂直领域。通过全矩阵在线产品，针对健康、零售、数字科技等热门领域的雇主，提供招聘发布、在线人才交流、全面渠道曝光、智能精准匹配等服务。多渠道精准高效汇聚相关行业优质候选人，覆盖面广、覆盖面广、即时性强。